シレルバとは

はじめに

「シレルバ」は、エンジニアの皆さまと、企業の採⽤‧組織づくりに関わる皆さまの双⽅にとって、道しるべとなる情報をお届けするメディアです。

ロゴの意味

“知恵の実”とされるりんごをモチーフにしています。
ただ、そのままのりんごではなく「うさぎカット」されたりんごにすることで、情報をそのまま届けるのではなく、より伝わりやすく⼯夫をして、独⾃性のある情報を提供したい、という想いを表しています。

変化の速いIT業界で、エンジニアは⾃⾝のスキルやキャリア、企業は採⽤や組織運営に、それぞれ多くの「知りたい」を抱えていると考えています。

「他のエンジニアはどうやって情報を集めているんだろう？」「他社はどんなエンジニア組織なんだろう？」「効果的な採⽤⼿法は？」「エンジニアが本当に働きやすい環境って？」

「シレルバ」は、こうしたエンジニアと企業、双⽅の視点から⽣まれる疑問や課題に光を当て、それぞれの⽴場にとって有益な情報や実践的なヒントを提供することを⽬指しています。私たちは、リアルな声や具体的な事例を通じて、エンジニアの皆さまのキャリアと、企業の皆さまの採⽤や組織⼒向上の⼒になれればと考えています。

主なコンテンツ

「シレルバ」では、エンジニアと企業担当者、双⽅の「知りたい」に応えるため、 以下のコンテンツを発信していきます。

調査レポート

エンジニアの働き⽅やキャリアに対する本⾳、最新技術トレンドのキャッチアップ⽅法、企業の採⽤動向や組織課題の実態など、独⾃のアンケート調査やデータ分析に基づいたリアルなレポートをお届けします。エンジニアの皆さまの市場価値向上や今後のキャリアのヒントとして、また企業担当者の皆さまの戦略⽴案や意思決定の材料としてご活⽤ください。

企業インタビュー

様々な業界、規模、独⾃のエンジニア組織⽂化を持つ企業へのインタビューを 通じて、リアルな実情をお届けします。各社のエンジニア組織の体制、直⾯して いる課題とそれに対する具体的な施策、採⽤の失敗と成功など、他ではなかな か聞けない貴重な情報が満載です。

エンジニアの皆さまにとっては、様々な企業の開発⽂化や組織のあり⽅、キャリアパスを知ることで、⾃⾝のキャリアやスキルアップの具体的なヒントに。 また企業の皆さまにとっては、他社の成功事例や課題から、⾃社の採⽤戦略や 組織づくりのための材料としてご活⽤ください。

運営元について

「シレルバ」は、ITフリーランスエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム 「Relance（リランス）」が運営しています。 「Relance」は、⽇々多くのITフリーランスエンジニアのキャリア形成や、企業の⼈ 材課題を⽀援しています。その中で、エンジニアと企業の双⽅にとって価値のある 情報や、企業が抱えるエンジニア採⽤や組織づくりに関する課題を強く感じてきま した。この経験を活かし、「シレルバ」を通じて、正社員‧フリーランス問わずエン ジニアの皆さまと企業の皆さまにとって、有益な情報を発信することを⽬指しています。

読者の皆様へ

「シレルバ」は、読者の皆さまがより良い未来を築くための「ヒントとなる場所」 であり続けたいと考えています。 記事へのご意⾒、取り上げてほしいテーマ、皆さまが現場で感じていることなど、 ぜひお気軽にお寄せください。 皆さまと共に、このメディアを価値あるものへと育てていければ幸いです。